Senior Manager Sales Europe (m/w/d)

Vollzeit
Zeven, Deutschland
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Altersnachfolge einen

Senior Manager Sale Europe (m/w/d)

Ihre Aufgaben-Schwerpunkte sind

  • Stellvertretung des Abteilungsleiters, Mitwirkung bei Budgetplanung, Forecasting, Ressourcenplanung und strategischen Zielsetzungen
  • Führung und Entwicklung des Inside Sales Teams
    • Fachlich und disziplinarisch
    • Motivation und Training
    • Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung
  • Technische und kaufmännische Beratung von Kunden bei komplexen Produkten und Lösungen in Zusammenarbeit mit den Area Sales Managern
  • Begleitung anspruchsvoller Ausschreibungen/Kundenprojekte von der Anfrage über die Angebotserstellung, Vertragsunterlagen einschließlich Freigabe & Unterzeichnung
  • Prüfung von technischen Angeboten und deren Kalkulationen
  • Aktive Schnittstelle zu anderen Abteilungen zur Sicherstellung der Abläufe und Informationsflüsse
  • Unterstützung bei der Standardisierung und Optimierung von Vertriebsprozessen

Sie sollten folgende Voraussetzungen mitbringen

  • Gutes technisches Verständnis, idealerweise auf Basis eines entsprechenden Ingenieurstudiums (möglichst Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen) oder einer abgeschlossene Technikerausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise in einem industriellen oder erklärungsbedürftigen B2B-Umfeld
  • Nachweisbare Erfahrung in der Betreuung komplexer Kunden, Projekte und technischer Lösungen
  • Gute Kenntnisse in der Angebotserstellung, Kalkulation, Vertragsprüfung und Verhandlungsführung
  • Gute bis sehr gute Englischkenntnisse
  • Erfahrung mit CRM-Systemen, ERP-Anwendungen und gängigen MS-Office-Programmen
  • Kommunikationsstark, selbstbewusst und vertriebsaktiv u.a. über Social Media und Messeteilnahmen
  • Strukturiert im Umgang mit parallel laufenden Angeboten und Projekten
  • Spaß am Verkaufen, dem gemeinsamen Gewinnen von Projekten und dem Ausbau der Marktanteile
  • Reisebereitschaft und zeitliche Flexibilität, interkulturelles Interesse
  • Bereitschaft, Veränderungen aktiv mitzugestalten und Prozesse kontinuierlich zu verbessern
  • Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit

Als internationaler Marktführer bieten wir Ihnen

  • Einen unbefristeten Arbeitsplatz bei einem „Hidden Champion“
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Sozialleistungen wie z.B Sportgemeinschaft, Betriebsrestaurant, Jobrad, Benefits Card und Sozialberatung im Unternehmen
  • Mitarbeiterrabatte auf vielen Shops

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühesten Eintrittstermins.

Bei Fragen erreichen Sie Frau Regina Eichler telefonisch unter 04281- 713 245.

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